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Wie verläuft der Bewerbungs- und Auswahlprozess? - Sie senden uns einmalig Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse)
- Wir prüfen Ihre Unterlagen allgemein und konkret auf alle aktuell offenen Stellen
- Wir nehmen ggfs. Kontakt mit Ihnen auf, klären telefonisch Rahmendaten ab und stellen erste mögliche Stellen vor
- Wir laden Sie ggfs. zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch zu uns ein
- Nur mit Ihrem Einverständnis stellen wir Ihre Bewerbungsunterlagen bei den jeweiligen für Sie interessanten Unternehmen vor
- Bei Interesse seitens des Unternehmens vereinbaren wir ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen vor Ort
- Bei beidseitiger Einigung kommt es zum Vertragsabschluss - entweder direkt beim Unternehmen oder als Mitarbeiter unseres Hauses
- Alle Ihre Angaben unterliegen dem Datenschutz und werden diskret behandelt
- Unser Service ist für Sie kostenlos und jederzeit widerrufbar bei eigenem Sucherfolg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Über kurz oder lang - bei uns hat sich nur eine Formel bewährt: Die richtige Person, zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Julia Fried, Sachbearbeiterin Personal.
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